🎋 Pengalaman Seleksi Mandiri Tunas Finance

Hai kawan-kawan online ku, yang memang berniat berkunjung ke blog ini atau sekedar nyasar sampai disini. Aku sudah beberapa kali menulis tentang pengalaman seleksi selama menjadi jobseeker, pada tulisan ini aku akan menceritakan pengalamanku seleksi Management Trainee di Mandiri Tunas Finance MT MTF, salah satu anak perusahaan BUMN Bank Mandiri. 1. Apply melalui Campus Hiring BINUS dan Seleksi Administrasi April lalu aku menemukan informasi di instagram terkait campus hiring MT MTF, aku tertarik untuk apply karena program MT yang merupakan program percepatan karir dan MTF juga salah satu perusahaan yang reputable. Sekarang misalnya ingin daftar bisa di Kalibrr, pilih saja Bank Mandiri, lalu pilih lowongan subsidiaries untuk MT nya MTF. Setauku lowongannya sampai Desember 2019 untuk Batch 9, kemarin aku daftar untuk Batch 8. Seleksi administrasinya seingatku isi form google atau upload CV atau keduanya, ah sebenarnya lupa-lupa ingat, tapi ya masih pada umumnya. 2. Online Assessment Aku tidak bisa berbagi tentang hal ini, karena waktu itu sempat error dan waktunya mepet, jadi aku belum mengerjakan. Mungkin kawan-kawan yang apply di Batch 8 pun banyak yang akhirnya terkendala dalam pengerjaannya. 3. Psikotest Awal dan PAULI Yap seleksi psikotest awal dan tes koran Pauli dengan sistem gugur. Waktu itu yang datang untuk seleksi hampir 30-an pelamar. Kok dikit? Ya kan ini cuma salah satu jalurnya yang melalui campus hiring, HRD nya mengatakan juga tengah melakukan seleksi di beberapa kota seluruh Indonesia. Seleksi psikotest awal mengerjakan soal-soal tentang penalaran logika, numerik, dan verbal. Kemudian setelah kita lelah mengerjakan psikotest, lanjut mengerjakan seleksi tes koran Pauli yang kertasnya lebar tak terkira. Saranku kalau misalnya mengerjakan tes koran, tetap fokus aja, misalnya aku merasa pusing dan angkanya bercampur jadi satu, aku mengedarkan pandangan sebentar lalu gas pol lagi. Pengumuman ditempel setelah makan siang, dan Alhamdulillah aku lolos untuk Psikotest Lanjutan dan FGD, sekitar 12 orang yang lolos. 4. Psikotest Lanjutan dan Focus Group Discussion Psikotest Lanjutan lebih mengarah ke kepribadian, ada Wartegg Test, menggambar pohon, dan menggambar orang. Selain itu juga test kepribadian yang memilih jawaban yang paling menggambarkan diri kita. Focus Group Discussion FGD. Menurutku FGD di Mandiri Tunas Finance merupakan salah satu FGD paling sulit yang pernah aku ikuti. Astaga kasusnya sampai berlembar-lembar, dan semuanya tentang kasus di bidang finance. Ebuset gw mana ngerti, anak agribisnis pertanian disuruh ngomongin NPL dan suku bunga. Tapi untungnya aku selalu membaca artikel dulu terkait seleksi apa yang akan aku ikuti. Sebelumnya aku membaca artikel tentang hasil wawancara dengan salah satu direktur MTF, dan jujur itu sangat membantu aku buat ngomong biar nggak kelihatan bodoh-bodoh banget lah. 5. Interview HRD Setelah itu lanjut lagi interview HRD, jadi aku benar-benar dari pagi sampai maghrib saat mengikuti seleksi ini. Interview HRD menanyakan tentang kehidupan kampus, organisasi, prestasi, kegiatan selama jadi jobseeker, dan salah satu pertanyaan yang cukup bikin hmmm kudu jawab apa yaaaaa, yaitu "Kamu kan berjilbab, sedangkan kerja di bank atau finance menurut sebagian orang itu riba, ya meskipun masih dalam perdebatan, kenapa kamu mau apply di perusahaan ini?" 6. Presentasi dan Interview User FINAL Keren memang, ada presentasi sebelum interview dengan User. Bagi yang sampai tahap ini, santai saja, template presentasinya sudah disediakan, tapi memang kudu berpikir banget buat bikin isinya. Tapi aku tidak dapat bercerita banyak karena aku mengundurkan diri, aku niat dan tertarik dengan program ini, tapi aku memilih untuk mengikuti program lain yang lebih dulu menawarkan untuk offering letter maafkan aku ya kawan-kawan yang berniat masuk MT MTF Batch 8. Sekian berbagi pengalaman tentang seleksi di Management Trainee Mandiri Tunas Finance. Siapapun yang ingin menjadi bagian Mandiri Tunas Finance, MT Batch 9-10-11- dan seterusnya. Tetap semangat seleksinya, semoga sukses. Terima kasih ya. Oh iya kawan-kawan juga bisa baca tulisanku yang lainnya yaaa. Aku menulis cukup banyak artikel tentang dunia per-MT-MT an, hehe daftar dibawah ini bisa langsung di klik saja Atau yang lagi di Jakarta jenuh seleksi-seleksi terus, bolehlah main sebentar dan tetap hemat, baca aja Salam hangat, Rika Yesi You can find me Instagram rikayesi02 Linkedin Rika Yesi Apriani

Untung Adi Santosa Untung Adi Santosa Management Trainee Program at Mandiri Tunas Finance Published Nov 19, 2020 Hallo Teman-Teman,Saya mau berbagi sedikit cerita tentang pengalaman saya selama bergabung di Program Management Trainee MT Mandiri Tunas Finance MTF.Mendapat pemberitahuan diterima dalam program MT MTF Batch X di awal tahun 2020, tepatnya di Bulan Maret merupakan hal yang sangat membahagiakan bagi saya. Akan tetapi, semua berubah ketika tiba-tiba covid-19 masuk ke Indonesia dan segala kegiatan di Indonesia harus dibatasi. Alhasil, program MT yang sudah saya tunggu-tunggu juga ikut diundur karena Jakarta harus PSBB. Entah harus sedih atau senang dalam kondisi tersebut. Di satu sisi saya senang bisa memiliki banyak waktu berkumpul dengan keluarga karena belum berangkat ke Jakarta, di sisi lain saya sedih karena saya masih berstatus sebagai pengangguran saat itu. Di saat saya sedang bingung karena program MT belum dimulai, saya sempat mendapatkan tawaran pekerjaan melalui linked in untuk bekerja sebagai staf risk management di salah satu bank ternama di Indonesia dan bekerja sebagai bussines operation improvement di salah satu start up di Indonesia. Saat itu saya hampir menerima tawaran tersebut dan melepas program MT MTF. Akan tetapi, setelah saya fikir lagi dan mempertimbangkan berbagai hal, akhirnya saya memilih untuk tetap bertahan di MTF. Salah satu hal yang membuat saya tetap memilih MTF yaitu karena perlakuan pihak Human Capital HC MTF yang selalu melakukan follow up dan menanyakan kabar peserta MT MTF di grup whatsapp. Hal tersebut membuat saya merasa nyaman dan merasa dikeep oleh beberapa bulan program diundur, akhirnya pada tanggal 24 Agustus 2020 saya mendapat kabar yang sangat menggembirakan dari Mba Laras salah satu team HC MTF. Beliau menginformasikan bahwa program Management Trainee Batch X akan dimulai pada tanggal 21 September 2020 dengan sistem online. Saya menanggapi kabar tersebut dengan sangat senang. Bagaimana tidak, kesabaran saya menunggu sejak bulan Maret akhirnya terjawab. Program Management Trainee MTF Batch X dibuka dan disambut dengan perkenalan serta motivasi dari jajaran direksi ini saya sudah 2 bulan menjalani masa in class MT MTF secara digital online dan saya merasa nyaman berada di perusahaan MTF. Hal yang membuat saya nyaman tidak lain karena kedekatan antar karyawannya dan sangat peduli satu sama lain. Tidak hanya itu, di MTF juga para pimpinannya manager, kepala divisi, kepala departemen, bahkan direksi sangat welcome ketika ada staf maupun anak baru seperti saya yang ingin bertukar fikiran, pendapat, atau improvement terhadap suatu program yang ada. Selama masa digital in class training ini peserta MT dituntut untuk belajar mandiri melalui challenge di setiap materi yang diberikan. Challenge yang diberikan di setiap materinya juga sangat beragam, ada yang berupa video, infografis, foto, presentasi project improvement, bahkan games. Hal tersebut membuat saya beserta anak MT lainnya dapat menyerap pembelajaran di setiap materinya secara efektif. Tidak hanya itu, berkat challenge yang diberikan di setiap materi juga membuat saya menambah skill editing video dan yang ingin saya sampaikan melalui cerita ini yaitu ketika kita berada di tempat baru dengan tanggung jawab yang baru, cobalah untuk bertahan dengan tanggung jawab tersebut meskipun hal tersebut berat. Percayalah, setiap bunga akan mekar pada waktunya, begitupun kita sebagai manusia, kita sudah memiliki waktu sukses masing-masing. Hadapi semua tantangan dan tanggung jawab yang ada di depan agar kita bisa mencapai kesuksesan kita dengan caranya yang ingin melihat keseruan challenge MT Batch X, bisa buka instagramnya yuk di ! Others also viewed Explore topics

MTF Diary 1 Kisah Management Trainee Hai! Saya Angga. Saya akan berbagi cerita kepada kalian tentang pengalaman saya saat menjadi Management Trainee MT di Mandiri TunasFinance. Ready? Let’s begin. Sebelumnya saya akan memperkenalkan diri saya terlebih dahulu, nama saya Angga Prastyo. Saya lulus dari kuliah pada tahun 2015 dari Fakultas Ekologi Manusia di salah satu perguruan tinggi ternama di Indonesia. Sebagai seorang yang tidak ingin menjadi mahasiswa yang biasa-biasa saja, kehidupan kuliah saya disibukkan dengan kegiatan organisasi dan kepanitian, dan yang pasti akademik tetap menjadi yang utama. Lulus dengan predikat yang cukup membanggakan, menjadikan bekal saya untuk memperoleh pekerjaan saya inginkan. Keinginan saya adalah dapat memperoleh karir yang baik diusia muda, sehingga saya memutuskan untuk melamar pekerjaan diperusahaan yang membuka program Management Trainee MT. Singkat cerita, saya melamar sebagai MT diMTF di suatu JobFair yang cukup besar. Dari mulai panggilan interview pertama sampai dengan interview akhir, memakan waktu cukup lama, kira-kira hampir bulan. Terdapat tiga proses yang harus saya jalani, yaitu interview pertama dan psikotes, kemudian interview kedua dan presentasi dengan user Senior Manager MTF, dan yang terakhir adalah interview dan presentasi dengan seluruh Direksi MTF. Menegangkan memang, but it was so much fun and I got a lot of experience. Pengumuman penerimaan diumumkan saat itu juga setelah presentasi dengan direksi selesai. Alhamdulillah saya dinyatakan lulus dan diterima sebagai MT MTF batch 2. Oh iya, mengapa saya memilih MTF? FYI, MTF saat ini merupakan salah satu perusahaan multifinance terbesar di Indonesia yang terus berkembang. Dengan usia perusahaan yang tergolong masih sangat muda, dan dengan potensi yang dimiliki MTF, saya percaya bahwa MTF merupakan tempat yang tepat untuk mengembangkan dan memperoleh jenjang karir yang baik. Program MT pun dimulai, dihari pertama kerja ditahun 2016. Bersama dengan 23 orang teman-teman MT lainnya yang berasal dari berbagai kampus dan daerah. Program MT yang harus kami lewati yaitu selama 1 tahun. Dimana 4 bulan kegiatan dikelas, belajar seluruh core business dan support di MTF, kemudian orientasi di cabang dan kantor pusat selama 2 bulan dan on the job training OJT selama 6 bulan. Selama dikelas banyak hal baru yang dipelajari, menambah skill dan pengetahuan baru. Mendapatkan pengajar yang luar biasa hebat, baik dari dalam internal MTF maupun dari ekternal. Saya mendapatkan kesempatan OJT di MTF Pontianak sebagai acting Credit Head. Itu adalah pengalaman pertama saya menginjakkan kaki di Pulau Borneo. Selama OJT, para MT diharuskan membuat suatu project atau improvement yang dapat memberikan nilai tambah untuk perusahaan. Itu adalah bagian dari penilaian dari program MT yang akan disampaikan saat final presentation. Setelah final presentation dengan direksi dan dinyatakan lulus, kemudian saya ditempatkan di Divisi Strategic Partner & Marketing Communication SPM sebagai Strategic Partner Section Head. Tanggung jawab saya saat ini adalah melakukan initiative business baru yang dapat meningkatkan profit bagi perusahaan. Selain itu menjalin relasi dengan berbagai macam perusahaan untuk bersinergi dengan kegiatan Marketing Communication di divisi saya. Ini merupakan tantangan baru bagi saya karena pekerjaan saat ini sangat berbeda dengan apa yang saya lakukan ketika OJT. Hal tersebut menjadi motivasi saya untuk terus berkembang dan mengimprove diri supaya dapat berkontribusi maksimal untuk kemajuan MTF. Terlebih dengan suasana dan rekan-rekan divisi yang sangat menyenangkan, saya merasa bersyukur berada di divisi ini. I thankful to be here and I’m so glad to have them. Sekian cerita dari saya, semoga dapat menginspirasi. Terima kasih J Share

pengalaman seleksi mandiri tunas finance